丁蓉
分紅帶來的收益確定性,也是長期價值投資者所看重的。中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布的《上市公司監(jiān)管指引第10號——市值管理》(以下簡稱《市值管理新規(guī)》)鼓勵董事會根據公司發(fā)展階段和經營情況,制定并披露中長期分紅規(guī)劃,增加分紅頻次,優(yōu)化分紅節(jié)奏,合理提高分紅率,增強投資者獲得感。
多年來,中國長江電力股份有限公司、深圳長城開發(fā)科技股份有限公司、寶山鋼鐵股份有限公司等A股上市公司“優(yōu)等生”通過積極穩(wěn)健的分紅提升投資者獲得感,彰顯了對公司發(fā)展的信心和強烈的投資者回報意識。在筆者看來,上市公司要保持積極穩(wěn)健分紅,需要具備三大“素養(yǎng)”。
第一,積極穩(wěn)健分紅的上市公司,往往會把投資者利益放在更為重要的位置。這些上市公司不僅有一套行之有效的公司治理制度,還有一個關注長期發(fā)展的董事會,更為尊重中小投資者,愿意與中小投資者分享利益。
第二,積極穩(wěn)健分紅的上市公司,往往有穩(wěn)健的經營基本面。這些上市公司大多具備盈利能力穩(wěn)定、現金流充裕的特點。
第三,積極穩(wěn)健分紅的上市公司,一般都具有透明、科學的長效分紅機制。例如,貴州茅臺酒股份有限公司近期召開的臨時股東大會審議通過了《2024—2026年度現金分紅回報規(guī)劃》,明確提出2024年至2026年度,公司每年度分配的現金紅利總額不低于當年歸母凈利潤的75%,每年度的現金分紅分兩次實施。
積極穩(wěn)健的分紅,不僅有利于提升投資者獲得感,還能引導更多投資者進行長期價值投資,與公司一起成長。從長遠來看,這十分有利于資本市場的健康發(fā)展。
衛(wèi)星通信管理制度及政策法規(guī)進一步完善……[詳情]
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