本網(wǎng)訊 近期港股迎來財報季，企業(yè)財報發(fā)布十分密集。其中，去年6月份登陸港交所的獵聘（6100.HK）也在近期發(fā)布了上市后的首份年報，其營收、毛利、經(jīng)調(diào)整歸母全年凈利潤均實現(xiàn)同比超過40%的增長。

    該財報顯示，獵聘2018年營收12.25億元人民幣，同比增長48.6%；毛利9.88億元人民幣，同比增長42.5%；經(jīng)調(diào)整歸母全年凈利潤1.033億元人民幣，同比2017年增長471%。

    獵聘相對于其他互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺來說，最大的區(qū)別在于其商業(yè)模式，而這一商業(yè)模式的優(yōu)質(zhì)在財報數(shù)據(jù)中得到了很好的驗證。與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)招聘的信息展示模式不同，獵聘構(gòu)建了連接企業(yè)、獵頭、中高端人才的三方互動的生態(tài)平臺，并通過持續(xù)創(chuàng)新的應(yīng)用和服務(wù)為三方創(chuàng)造價值。

    商業(yè)模式外，獵聘長期關(guān)注科技對自身發(fā)展的驅(qū)動作用，研發(fā)投入逐年增加，這也為自身發(fā)展高筑了護城河。

    在穩(wěn)坐中高端人才招聘市場龍頭地位后，獵聘開始加速布局圍繞個人用戶的職業(yè)生涯咨詢服務(wù)，并在2018年取得了很好的成績。同時，依托現(xiàn)金流充裕的優(yōu)勢，獵聘近年來還圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游投資布局，戰(zhàn)略投資了UniCareer、MoSeeker、CGL等企業(yè)，挖掘新的協(xié)同效應(yīng)和平臺附加值。

    在經(jīng)濟面臨下行壓力等各種挑戰(zhàn)下，獵聘依然取得很好的成績，證明了自身的內(nèi)生增長潛力。從長遠角度看，我國中高端人才獲取服務(wù)市場規(guī)模預(yù)計2022年將達約2430億元人民幣，獵聘在一個足夠長足夠?qū)挼馁惖览锍掷m(xù)領(lǐng)先，并利用平臺優(yōu)勢進一步布局產(chǎn)業(yè)鏈，未來將釋放更大的發(fā)展價值。

    獵聘2018年份財報顯示其盈利能力持續(xù)穩(wěn)定，成長性可期。4月3日，港股開市前獵聘發(fā)生三筆大宗交易，二級市場反應(yīng)強烈，懷疑老股東對公司信心不足。但據(jù)悉，接盤者為國際頂級長線基金，應(yīng)該是更看好公司長期價值。至于此次交易后，獵聘股價的走勢，讓我們拭目以待。