本報訊 （記者王寧）2026年是實施“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是邁向全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵一年。12月10日至11日，中央經(jīng)濟(jì)工作會議深刻分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，系統(tǒng)部署了明年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求與重點任務(wù)，強(qiáng)調(diào)要“持續(xù)擴(kuò)大內(nèi)需、優(yōu)化供給，做優(yōu)增量、盤活存量，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，縱深推進(jìn)全國統(tǒng)一大市場建設(shè)，持續(xù)防范化解重點領(lǐng)域風(fēng)險，著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期，推動經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長”，為我國明年經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明了方向、明確了要求。

    宏源期貨黨委書記、董事長謝鯤表示，期貨行業(yè)必須緊緊圍繞國家戰(zhàn)略部署，深化對金融工作政治性、人民性的認(rèn)識，積極發(fā)揮價格發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險管理、資源配置功能，將服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)成效作為衡量自身價值的根本標(biāo)志，持續(xù)提升專業(yè)服務(wù)能力，著力提升期貨市場運行質(zhì)量、服務(wù)效能和綜合競爭力，切實肩負(fù)起在金融強(qiáng)國建設(shè)中的使命擔(dān)當(dāng)。

    謝鯤表示，作為國有金融企業(yè)，宏源期貨堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，扎實推動黨的二十屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神部署落地見效，致力于打造一流期貨和衍生品綜合服務(wù)商，為維護(hù)實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運行、扎實推進(jìn)金融強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

    一是聚焦主責(zé)主業(yè)，推動行業(yè)功能邁上新臺階。要堅持服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的根本宗旨，主動對接服務(wù)國家戰(zhàn)略需要，深耕金融“五篇大文章”，推動期貨工具與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)培育、綠色低碳轉(zhuǎn)型等國家戰(zhàn)略深度融合，推動行業(yè)功能邁上新臺階，為建設(shè)強(qiáng)大國內(nèi)統(tǒng)一大市場、培育壯大新動能貢獻(xiàn)期貨力量。

    二是強(qiáng)化專業(yè)賦能，堅持服務(wù)能力展現(xiàn)新提升。要加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級步伐，持續(xù)優(yōu)化期貨及衍生品專業(yè)服務(wù)供給，穩(wěn)步探索推進(jìn)人工智能、大數(shù)據(jù)等金融科技的布局應(yīng)用，提升公司數(shù)智化水平，增強(qiáng)服務(wù)的精準(zhǔn)性、適配性與有效性，以專業(yè)化能力支撐實體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

    三是深化改革創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)實現(xiàn)新突破。要結(jié)合自身資源稟賦，發(fā)揮比較優(yōu)勢，推動發(fā)展模式從規(guī)模擴(kuò)張向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)探索和業(yè)務(wù)協(xié)同，在細(xì)分領(lǐng)域、特色客群、重點領(lǐng)域集中資源、深耕細(xì)作，作出特色，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破。

    四是筑牢合規(guī)與風(fēng)險管理底線，合規(guī)管理和風(fēng)險防控取得新成效。要強(qiáng)化全員合規(guī)意識，健全完善合規(guī)與風(fēng)險管理體系，強(qiáng)化子公司各項業(yè)務(wù)有效管控，不斷提高風(fēng)險識別、預(yù)警、防控、化解、處置能力，確保整體風(fēng)險可控、可測、可承受。

    五是厚植文化底蘊，推動文化建設(shè)煥發(fā)新氣象。要積極培育中國特色金融文化，結(jié)合“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、擔(dān)當(dāng)”的期貨行業(yè)文化，推進(jìn)“有信仰敢擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化建設(shè)，將文化建設(shè)要求體現(xiàn)在管理理念、行為準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)流程等各方面，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)注入持久精神動力。

（編輯 張明富）