本報訊 受新冠肺炎疫情的影響，眾多餐飲商戶短期內(nèi)無法正常營業(yè)，租金、人工等成本壓力巨大。2月6日，阿里本地生活服務公司正式推出“藍海”就業(yè)共享平臺，力爭通過靈活就近的短期用工形式，服務企業(yè)，緩解企業(yè)壓力。

    通過該平臺，全國各地餐飲商戶，可統(tǒng)一為員工就近報名，選擇成為一名“蜂鳥”藍騎士，或者成為附近一名商超便利店的員工。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前已有約4000名餐廳員工有意“臨時上崗”。

    餐飲商戶首先可以推薦員工報名成為一名“蜂鳥”騎手。新騎手靈活安排時間接單，也可為自己的門店送餐，商戶用工恢復后可隨時停止接單，隨時返回。

    據(jù)悉，“藍海”計劃第一批招收一萬名“蜂鳥”騎手（即餓了么小哥）。對于報名的候選人，蜂鳥將首先進行嚴格的健康申報制度。每次配送前，騎士需通過餓了么“安心卡”記錄體溫。目前，“藍海”計劃已經(jīng)向全國超過10萬家口碑餓了么門店發(fā)出通知。

    由于隨著越來越多的用戶使用餓了么買菜業(yè)務，業(yè)務量急速增長，各地商超、便利店和生鮮店均面臨著分揀、搬運等崗位人員緊缺的問題。為此，“藍海”平臺還將向本地生活平臺20萬商超、連鎖便利店、社區(qū)生鮮店等商戶開放。根據(jù)他們的需求，餐飲商戶還可推薦員工去家門口的商超，經(jīng)體檢、健康申報、培訓后上崗，“臨時”就業(yè)。

    據(jù)悉，截至目前，已經(jīng)有京客隆、超市發(fā)、today等各地商超表達了明確需求，開始對接。（記者/賀駿）

（編輯 上官夢露）