本報記者 趙學毅

    自2009年7月上市以來，中國建筑股份有限公司（以下簡稱“中國建筑”）認真落實中國證監(jiān)會、上海證券交易所關于現(xiàn)金分紅的有關政策要求，在每年實現(xiàn)優(yōu)異經(jīng)營業(yè)績的同時，始終注重股東分享公司改革發(fā)展成果，始終堅持穩(wěn)健的現(xiàn)金分紅政策，持續(xù)維護股東權益和公司長期投資價值。

    高度重視現(xiàn)金分紅工作，樹立回報股東的自覺意識。

    中國建筑作為央企上市公司，持續(xù)深入貫徹新發(fā)展理念，全力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，積極履行經(jīng)濟責任、社會責任。中國建筑表示，“公司領導層始終將加強現(xiàn)金分紅管理作為保護和回報投資者的重要途徑，持續(xù)優(yōu)化平衡公司長期發(fā)展與股東當前利益訴求的關系，努力實現(xiàn)現(xiàn)金分紅與公司發(fā)展進步同頻共振，不斷增強中小股東的獲得感、幸福感。”

    持續(xù)創(chuàng)造良好經(jīng)營成果，夯實回報股東的經(jīng)濟基礎。

    2020年，中國建筑完成營業(yè)收入1.62萬億元，實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤449.4億元，基本每股收益1.07元。來自中國上市公司協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示，“十三五”期間，中國建筑營業(yè)收入、歸母凈利潤年均增速分別為12.9%、11.5%，加權平均凈資產(chǎn)收益率始終保持在15%以上，歸屬公司股東的凈資產(chǎn)實現(xiàn)快速增長，為現(xiàn)金分紅打下堅實基礎。

    制定現(xiàn)金分紅規(guī)定，建立回報股東的制度保障。

    《證券日報》記者注意到，中國建筑將利潤分配原則和現(xiàn)金分紅政策寫進了《公司章程》，建立健全了回報股東的長期機制。一是科學論證現(xiàn)金分紅方案，公司每年綜合考慮發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素，提出適宜的現(xiàn)金分紅方案；二是設置底線要求保證執(zhí)行性，優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利，原則上不少于當年實現(xiàn)的可供分配利潤的15%；三是明確程序要求充分聽取各方意見，董事會先就現(xiàn)金分紅方案進行審議，并提交股東大會討論，充分聽取中小股東意見后再行確定。

    保持穩(wěn)定分紅政策，積極履行回報股東的企業(yè)責任。

    據(jù)中國上市公司協(xié)會統(tǒng)計，中國建筑上市12年以來，每股分紅金額呈現(xiàn)逐年上升趨勢，累計分紅金額將超過600億元，高于上市時募集資金規(guī)模，股息支付率一直保持在行業(yè)中的較高水平。2020年度，中國建筑向全體普通股股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股息2.147元，現(xiàn)金分紅金額將突破90億元，較去年同比增長16.1%，高于營業(yè)收入、歸屬于上市公司股東的凈利潤增速，以真心實意、真金白銀積極回報股東。

    立足公司發(fā)展實際需要，豐富回報股東的途徑方式。

    除現(xiàn)金分紅方式外，中國建筑不斷創(chuàng)新回報股東方式。為實現(xiàn)股東、公司和員工利益的一致，中國建筑堅持實施十年期限制性股票激勵計劃，目前成功實施了四期限制性股票激勵計劃，累計在二級市場回購股票超過19億股。此外，中國建筑創(chuàng)新了2017年股利分配方案，在發(fā)放現(xiàn)金分紅的同時，以資本公積金向全體股東每股轉增0.4股，進一步擴大與投資者共享公司發(fā)展成果的力度。

    中國建筑表示，未來，公司立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務構建新發(fā)展格局，聚焦“一創(chuàng)五強”戰(zhàn)略目標，加快實施“166”戰(zhàn)略舉措，著力提升價值創(chuàng)造能力，以優(yōu)異經(jīng)營業(yè)績和盈利能力回報股東，努力為廣大投資者提供更多分紅。

    （“上市公司分紅榜”系列報道由《證券日報》社、中國上市公司協(xié)會聯(lián)合推出）