■朱寶琛

    日前，證監(jiān)會黨委書記、主席吳清主持召開黨委（擴大）會議。會議提出，“加強上市公司常態(tài)化走訪”。

    上市公司是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要微觀基礎，其經(jīng)濟能力的改善、核心競爭力的提升，在帶動自身高質(zhì)量發(fā)展的同時，還可以對其他企業(yè)起到積極的示范引領作用。但是，上市公司在發(fā)展過程中，難免會面臨一些“困惑”。監(jiān)管部門通過常態(tài)化走訪，可以為上市公司答疑解惑。

    一是傾聽來自上市公司的聲音，協(xié)調(diào)推動“一企一策”問題對接，解決企業(yè)訴求。

    上市公司在發(fā)展過程中既有共性的問題，也有所處行業(yè)或自身特有的問題。通過常態(tài)化的走訪，企業(yè)可以針對面臨的困難，向監(jiān)管部門提出建設性意見；監(jiān)管部門則可以為上市公司“把脈問診開方”，提供“一事一議”“一企一策”靶向服務。

    從過往的情況看，通過走訪，一些上市公司的急難愁盼得到了逐步解決。比如，有上市公司表示，公司的局部搬遷問題得以妥善解決，完成核心能力的異地轉(zhuǎn)移和提升；有上市公司表示，走訪調(diào)研組協(xié)調(diào)解決了公司應收賬款回款困難問題。這些正是走訪所要達到的目的：督促解決上市公司反映的訴求問題，提升上市公司發(fā)展信心。

    二是引導上市公司扛起提高質(zhì)量的責任。

    上市公司是資本市場的基石，上市公司的投資價值直接關系到資本市場發(fā)展和投資者利益。這就需要上市公司擔起責任，推動自身的高質(zhì)量發(fā)展，提升投資價值，更好回報投資者。

    通過常態(tài)化的走訪、交流，監(jiān)管部門可以幫助上市公司解答政策要點，讓上市公司更好地利用政策工具，最終達成自身價值與質(zhì)量的長期歸位統(tǒng)一。

    比如，日前證監(jiān)會發(fā)布了《上市公司監(jiān)管指引第10號——市值管理》。那么，上市公司如何做好市值管理？如何綜合運用分紅、回購、大股東增持等手段提升投資價值？哪些行為是市值管理中不可觸碰的？通過走訪、交流，監(jiān)管部門可以及時地解答上市公司的疑惑，引導上市公司安心做好主營業(yè)務，提升經(jīng)營效率和盈利能力，推動上市公司投資價值合理反映上市公司質(zhì)量。

    三是提醒上市公司的“關鍵少數(shù)”認真履職盡責，不斷提升規(guī)范發(fā)展能力。

    上市公司要積極承擔自我規(guī)范、自我提高、自我完善的直接責任、第一責任。作為“關鍵少數(shù)”的控股股東、實控人、董監(jiān)高等，更要積極履行好自身的職責。但是，總有一些上市公司的“關鍵少數(shù)”不知敬畏以身試法，嚴重影響投資者信心，影響市場正常運行。通過常態(tài)化的走訪，監(jiān)管部門可以及時發(fā)現(xiàn)可能存在的問題，提醒并督促上市公司及“關鍵少數(shù)”及時整改，規(guī)范發(fā)展。這不僅有助于保護投資者的利益，也為市場營造了良好的生態(tài)環(huán)境。

    總之，加強上市公司常態(tài)化走訪，直面企業(yè)的實際困難和問題，必將堅定上市公司經(jīng)營發(fā)展信心，推動上市公司聚焦主責主業(yè)、加大研發(fā)投入，推動上市公司高質(zhì)量發(fā)展和投資價值提升。