“對于中國半導體行業(yè)，這五年應該是鉆石五年，用黃金五年都不能表達。只要認真做，都會增長。”5月17日，瑞芯微（603893，SH；昨日收盤價86元）董事長勵民在公司2020年度股東大會上表示。

    在這場股東大會上，不少投資者對瑞芯微的“芯片”自主研發(fā)能力、未來布局、如何應對晶圓供給吃緊等方面提出疑問。

    勵民認為，除了基于國產(chǎn)替代大背景給行業(yè)帶來的強勁增長機會，目前半導體產(chǎn)業(yè)也面臨著困難，其中最為關(guān)鍵的就是人才緊缺。“哪個地方有人才我們就在哪個地方發(fā)展。就像植物要逐水而居一樣。”勵民表示。

    同時，勵民透露，在面臨晶圓供給吃緊的狀況下，瑞芯微的應對策略就是要保障與客戶的長久關(guān)系，維持基本毛利即可。

    ARM架構(gòu)短期難撼動

    “ARM生態(tài)形成整整用了40年，全世界對ARM都有依賴，不只我們公司，蘋果、高通、三星都有依賴。”勵民表示。

    《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，CPU和GPUIP核是應用處理器芯片的必要模塊，全球供應商呈寡頭態(tài)勢，由ARM、英特爾和Imagination等少數(shù)幾家巨頭企業(yè)主導，不同的CPU和GPUIP核供應商提供不同架構(gòu)的IP核，目前CPU主流架構(gòu)包括英特爾推出的X86架構(gòu)、ARM推出的ARM架構(gòu)、MIPS公司推出的MIPS架構(gòu)等。

    對于原本就處于“賣方”壟斷市場的芯片IP領(lǐng)域，近期又有傳聞稱，英特爾將并購ARM，這給需要購買授權(quán)的芯片廠商們增加了一層緊張感，也有投資者針對是否能夠替代ARM架構(gòu)向瑞芯微方面提出疑問。

    勵民表示，短期內(nèi)無法實現(xiàn)對ARM的替代。“芯片設(shè)計跟互聯(lián)網(wǎng)不一樣，互聯(lián)網(wǎng)寫完可以馬上換代碼。我們寫完，換代碼沒有用，因為客戶不會用。（好比）絕大部分的科技論文都是用英文寫的，用中文寫（全球）絕大部分的人看不懂，看不懂就沒用。”勵民表示。

    另外，芯片設(shè)計與軟件設(shè)計有個更重要的區(qū)別，就是芯片設(shè)計無法容忍錯誤。勵民解釋：“芯片設(shè)計是零失誤的，我們出錯要用一兩年時間改。軟件上午出錯下午就可以改。”

    晶圓缺貨現(xiàn)象前所未見

    勵民認為，目前在半導體領(lǐng)域，中國與國際先進水平的差異仍然較大，而解決的辦法在于要足夠有耐心，沉下來做好。

    “在（芯片產(chǎn)業(yè)）所有需要基礎(chǔ)（投入）的部分，（與發(fā)達國家相比）差距都很大。因為投入周期很長，做一個樣本出來要3年，小試產(chǎn)要3年，大量產(chǎn)要3年，比如材料、基礎(chǔ)設(shè)備這些領(lǐng)域，我們沒有這個耐心。”

    雖然目前仍有不小的差距，但針對未來，勵民認為，從2020年至2025年的這五年是半導體產(chǎn)業(yè)的鉆石五年。“按照國家的要求，（到2025年）國產(chǎn)芯片要占70%，現(xiàn)在才10%，也就是5年7倍，半導體產(chǎn)業(yè)要進入鉆石五年。”勵民表示。

    勵民稱：“現(xiàn)在半導體產(chǎn)業(yè)有個非常大的問題，無論是制造業(yè)、材料、化學液體、化學氣體還是光刻機，都缺人才。目前主要缺工程師，像福建一年只能培養(yǎng)微電子專業(yè)碩士120人，廈門大學微電子、福州大學微電子碩士一年總計出120人。而目前IP設(shè)計人員成本已經(jīng)超過日本，馬上要向硅谷靠攏，但我們的盈利能力沒辦法向硅谷靠攏。”

    勵民表示，瑞芯微目前的人才策略是基于各種地方的人才分布，目前瑞芯微的研發(fā)團隊在深圳、福州、上海和北京皆有幾十人至幾百人的團隊。“哪個地方有人才我們就在哪個地方發(fā)展，就像植物要逐水而生一樣。”勵民表示。

    值得注意的是，今年以來晶圓嚴重缺貨，而不少晶圓廠商的價格也大幅度提高。

    勵民表示：“晶圓缺貨，是幾十年沒有看到的。瑞芯微和絕大部分客戶都是很多年的（合作）關(guān)系，我們只要維持住基本毛利就可以了。有些廠商漲十幾倍的，你看他后年會不會開心？把生態(tài)給搞壞了。”

    展望未來，勵民表示：“瑞芯微要努力、加油。我們公司成立20年，沒有虧一年。我們音頻和視頻的IP敢和任何一家公司競爭，多媒體是我們的長期技術(shù)方向。”