本報記者 向炎濤

    近日，誠益通發(fā)布2021年業(yè)績報告，公司業(yè)績向好發(fā)展。報告期內(nèi)，公司營收實現(xiàn)9.15億元，同比上漲19.73%；歸屬于上市公司股東凈利潤為1.03億元，同比上漲70.24%；基本每股收益0.38元，同比增長72.73%。2021年公司經(jīng)營資金保持了較好的流動性，財務狀況整體良好。

    兩大業(yè)務板塊凈利潤增速高

    自2003年成立以來，誠益通聚焦醫(yī)藥生物智能制造領域，公司產(chǎn)品主要分為自動化控制系統(tǒng)、工業(yè)軟件及智能裝備三大類，產(chǎn)品主要服務醫(yī)藥、生物制品生產(chǎn)企業(yè)，致力于為客戶提供智能制造整體解決方案。智能制造業(yè)務是誠益通的核心業(yè)務，“擴領域”和“智能化”為板塊發(fā)展方向。擴領域方面，公司不僅橫向開拓擴大業(yè)務范圍，還在縱向延伸完善業(yè)務布局；智能化方面，公司高度重視信息化領域研發(fā)投入，不斷開發(fā)新產(chǎn)品。2021年8月，公司獲評國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，12月入選“北京市第一批智能制造診斷服務商”。

    報告期內(nèi)，智能制造業(yè)務板塊實現(xiàn)營收6.93億元，同比增長15.86%；實現(xiàn)凈利潤4758.55萬元，同比增長56.25%。截至期末累計未確認收入訂單8.39億元。

    2017年，誠益通通過并購龍之杰將業(yè)務拓展至康復醫(yī)療設備領域。公司康復產(chǎn)品線齊備，其產(chǎn)品覆蓋康復評定、康復訓練和物理理療三大領域；龍之杰還能提供康復?？平鉀Q方案，相較于單一設備銷售，?？平鉀Q方案針對性更強，能夠“一站式”解決常見疾病問題；此外，公司還能提供康復整體解決方案，與傳統(tǒng)的康復醫(yī)學中心建設模式相比，整體解決方案的針對性更強、建設周期更短，售后服務專人對接更加便捷高效。2021年公司產(chǎn)品中標延慶區(qū)冬奧會醫(yī)療衛(wèi)生保障醫(yī)療設備采購項目。

    報告期內(nèi)，公司康復醫(yī)療設備板塊實現(xiàn)營收2.23億元，同比上漲33.58%；實現(xiàn)凈利潤5610.04萬元，同比增長78.59%。

    重視技術創(chuàng)新

    研發(fā)投入逐年增加

    誠益通扎根于醫(yī)藥生物智能制造和康復醫(yī)療器械領域，始終把技術創(chuàng)新作為提高企業(yè)核心競爭力的手段。2019年至2021年公司研發(fā)投入金額分別為4437.17萬元、4913.08萬元和5458.97萬元。2021年公司研發(fā)人員數(shù)量達306人，較上年增長5.52%。

    在康復醫(yī)療設備方面，2021年龍之杰進一步強化科技創(chuàng)新的驅(qū)動作用，重塑研發(fā)體系。目前公司建立起“以開發(fā)板塊為核心、以研究板塊為引領、以產(chǎn)學研板塊為支持”的多維度研發(fā)體系，研發(fā)定位逐步精準。目前龍之杰已組建一支具有技術優(yōu)勢的專業(yè)研發(fā)團隊。截至2021年底，研發(fā)隊伍已擴充至近百人，較去年同期增長29%，研發(fā)人員占比超過15%。報告期內(nèi)，研發(fā)投入累計超過的2200萬元，同比增長52%。

    報告期內(nèi)，龍之杰的開發(fā)板塊取得階段性成果，2021年公司陸續(xù)推出5款產(chǎn)品上市，并完成17款老產(chǎn)品優(yōu)化；產(chǎn)學研板塊收獲頗多，與中山大學附屬第三醫(yī)院合作開發(fā)的“基于運動控制理論的智能化吞咽軋蓋評估與治療設備的研發(fā)”項目、與中山大學附屬第六醫(yī)院合作研發(fā)的“基于虛擬現(xiàn)實與人工智能的運動康復診療一體化系統(tǒng)的研發(fā)”項目驗收通過。

    在智能制造方面，公司也在不斷開發(fā)新產(chǎn)品，目前誠益通的信息化產(chǎn)品主要包括智能制造系統(tǒng)、智能物流追蹤系統(tǒng)、數(shù)據(jù)集采與集中監(jiān)控系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)等，在醫(yī)藥生物智能制造領域項目實施成果豐富，先后參與悅康藥業(yè)、華邦制藥、宜昌三峽制藥等國家級發(fā)展專項及新模式運用項目，以及正大青春寶“中藥智能化平臺”、芍花堂“芍花堂中藥飲片數(shù)字化車間”項目等。

    2022年公司將圍繞落實企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，集團各子公司聯(lián)動發(fā)展；持續(xù)革新營銷管理，不斷完善營銷體系；全力提升研發(fā)創(chuàng)新能力，增強企業(yè)核心競爭力；加強人才培育，夯實人才支撐，這四個方面重點開展工作。

（編輯 何帆）